Lista FAQ: Pytania & Odpowiedzi
1. Jakie szkolenia oferuje ICAN Institute?
2. Dla kogo przeznaczone są programy ICAN Institute?
3. Czym jest program First-Time Manager™?
4. Co wyróżnia program Management™?
5. Czy Akademia Strategicznego Przywództwa™ jest dla mnie?
6. Czym jest portal Harvard ManageMentor?
7. Co się stanie, jeśli w trakcie szkolenia, wysłany na nie pracownik odejdzie z firmy?
8. Jaką mam gwarancję, że program mi się naprawdę przyda?
9. Co to jest szkolenie otwarte?
10. Co to jest szkolenie zamknięte?
11. Co obejmuje cena szkolenia?
12. Gdzie odbywają się szkolenia?
13. Ile osób liczy grupa szkoleniowa?
14. Czy dostępne są inne wersje językowe szkoleń?
15. Jak długo trwa szkolenie?
16. Czy mogę przyjechać na szkolenie nie uiszczając wcześniej opłaty?
17. Czy szkolenie może być opłacone przez inną firmę niż ta, w której pracuję?
18. Czy otrzymam dowód ukończenia szkolenia?
19. Czy można zrezygnować ze szkolenia i wycofać opłatę?
20. Do kiedy mogę zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu?
21. Jak długo dostępne są materiały on-line dla uczestników poszczególnych programów?
22. Czy uczestnicy programów otrzymują wsparcie po ich ukończeniu?
1. Jakie szkolenia oferuje ICAN Institute?
ICAN Institute, we współpracy z Harvard Business Publishing, oferuje kompleksową ścieżkę rozwoju menedżerów. W skład tej unikalnej na polskim rynku serii szkoleń wchodzą programy:
- First-Time Manager™ - przełom w rozwoju nowo mianowanych menedżerów. Doceniany przez praktyków program rozwojowy dla nowo mianowanych menedżerów, oparty o podejście „Stepping up to Management" autorstwa profesor Lindy Hill z Harvard Business School oraz Michaela Watkinsa, autora bestsellera „Pierwsze 90 dni: strategie sukcesu nowych menedżerów".
- Management™ - najnowsze światowe metody i sprawdzone narzędzia zwiększenia efektywności menedżerów. Unikalny, dostosowany do indywidualnych potrzeb uczestników program, budujący kompetencje zarządzania z punktu widzenia całości firmy.
- Akademia Strategicznego Przywództwa™ - wybitni światowi eksperci i najnowsze metody budowy wartości firmy w warunkach niepewności i intensywnej konkurencji. To ekskluzywny program rozwoju, gwarantujący faktyczny wzrost efektywności działań doświadczonych menedżerów: prezesów, członków zarządów, dyrektorów działów firm działających w Polsce.
2. Dla kogo przeznaczone są programy ICAN Institute?
Programy ICAN Institute to unikalna oferta dla polskich menedżerów. Każdy program przeznaczony jest dla innego szczebla zarządzania i tak:
- First-Time Manager™ - program przeznaczony dla menedżerów o relatywnie krótkim stażu na stanowisku oraz dla osób przygotowywanych do objęcia roli menedżerskiej.
- Management™ - Jego adresatami są menedżerowie średniego i wysokiego szczebla, zainteresowani poszerzeniem swojego spojrzenia na organizację i uzyskaniem wiedzy na temat najnowszych trendów w zarządzaniu.
- Akademia Strategicznego Przywództwa™ - dla osób o wieloletnim stażu menedżerskim i głębokim doświadczeniu w zarządzaniu firmą lub kluczowymi jej jednostkami. Pośród absolwentów jest wielu prezesów i członków zarządów polskich i międzynarodowych organizacji, jak również właścicieli firm.
3. Czym jest program First-Time Manager™?
First-Time Manager™ czyli „wprowadzenie do zarządzania", jest intensywnym, dwumiesięcznym
programem, przygotowanym w oparciu o podejście „Stepping up to Management" autorstwa profesor Lindy Hill z Harvard Business School oraz Michaela Watkinsa, autora światowego bestsellera „Pierwsze 90 dni: strategie sukcesu nowych menedżerów".
Program jest przeznaczony dla menedżerów o relatywnie krótkim stażu na stanowisku oraz dla osób przygotowywanych do objęcia roli menedżerskiej.
W trakcie pięciu dwudniowych sesji, uczestnicy poznają praktyczne aspekty związane z zarządzaniem zespołem i uzyskują dostęp do kluczowych narzędzi menedżerskich. Specjalnym komponentem programu są narzędzia diagnostyczne, pozwalające uczestnikom na optymalne wykorzystanie wiedzy uzyskanej w trakcie sesji.
Programowi towarzyszy - po raz pierwszy w Europie Środkowo-Wschodniej - roczny dostęp do polskiej wersji e-learningowego kursu wiedzy menedżerskiej „Stepping up to Management" z Harvard Business Publishing oraz studia przypadku Case in-Point Harvard Business Publishing. Wszyscy uczestnicy są objęci specjalnym programem wsparcia przez 10 miesięcy od zakończenia sesji.
4. Co wyróżnia program Management™?
Ten roczny program, obejmujący 12 dwudniowych sesji, pozwala uczestnikom na zapoznanie się z różnymi perspektywami funkcjonowania organizacji (strategia, przywództwo, finanse, sprzedaż, marketing, obsługa klienta, HR, zarządzanie projektami).
Jego adresatami są menedżerowie średniego i wysokiego szczebla, zainteresowani poszerzeniem swojego spojrzenia na organizację i uzyskaniem wiedzy na temat najnowszych trendów w zarządzaniu.
O sukcesie programu decyduje jego praktyczność: większość czasu sesji to ćwiczenia i interaktywne warsztaty, a każdemu tematowi towarzyszą liczne narzędzia implementacyjne, umożliwiające wdrożenie omawianych rozwiązań w firmach uczestników. Uczestnicy cenią sobie również roczny dostęp do polskiej wersji językowej Harvard ManageMentor, najbardziej praktycznego i kompleksowego źródła wiedzy umożliwiającej udoskonalenie zdolności menedżerskich. 42 tematy, które zawiera Harvard ManageMentor, obejmują całe spektrum kwestii, z którymi muszą mierzyć się zarówno nowi jak i doświadczeni menedżerowie.
5. Czy Akademia Strategicznego Przywództwa™ jest dla mnie?
Akademia Strategicznego Przywództwa™ reprezentuje nieobecny do niedawna w Polsce typ programu - Advanced Executive Education; jej uczestnicy to osoby o wieloletnim stażu menedżerskim i głębokim doświadczeniu w zarządzaniu firmą lub kluczowymi jej jednostkami. Pośród uczestników obecnej edycji jest wielu prezesów i członków zarządów polskich i międzynarodowych organizacji, jak również właścicieli firm.
Program trwa 10 miesięcy, obejmuje 10 dwudniowych sesji i poświęcony jest przede wszystkim aspektom tworzenia zwycięskich strategii, przywództwu oraz budowaniu proefektywnościowej kultury organizacji.
W programie, oprócz tradycyjnych warsztatów i seminariów, wykorzystywanych jest wiele dodatkowych narzędzi dydaktycznych, między innymi wykłady profesorów Harvard Business School oraz Stanford Graduate School of Business z serii Faculty Seminar Series Harvard
Business Publishing, a także multimedialne mini-studia przypadku w formie wypowiedzi prezesów czołowych światowych firm dotyczące kluczowych zadań, wyzwań i dylematów menedżerów wysokiego szczebla. Jest to zaawansowany program, przeznaczony dla osób z minimum kilkuletnim doświadczeniem w zarządzaniu.
6. Czym jest portal Harvard ManageMentor?
Harvard ManageMentor to unikalny na polskim rynku, interaktywny portal wiedzy menedżerskiej, dostępny bezpłatnie, przez rok, dla absolwentów programów Management™. Zawiera ponad pięć tysięcy stron praktycznej wiedzy, 345 narzędzi ułatwiających pracę; 212 przejrzystych prezentacji multimedialnych; 168 pasjonujących interaktywnych ćwiczeń; 126 wypowiedzi autorytetów biznesu oraz 42 tematy niezbędne w pracy menedżera.
7. Co się stanie, jeśli w trakcie szkolenia, wysłany na nie pracownik odejdzie z firmy?
Wszystkim firmom, które korzystają z programów ICAN Institute, gwarantujemy możliwość zastąpienia jednego uczestnika, innym, z tej samej firmy.
8. Jaką mam gwarancję, że program mi się naprawdę przyda?
W przeciwieństwie do większości programów edukacyjnych oferowanych w Polsce, dajemy Państwu następujące gwarancje:
Gwarancja jakości
Zajęcia prowadzone są wyłącznie przez doświadczonych coachów w oparciu o oryginalne, praktyczne materiały i opracowania ICAN Institute oraz materiały i narzędzia Harvard Business Publishing.
Gwarancja korzyści
Wiedza i umiejętności będą prowadzić do konkretnych korzyści w firmach uczestników.
Jeśli po pierwszej sesji uznają Państwo, że program nie spełnia Państwa oczekiwań, oferujemy całkowity zwrot kosztów uczestnictwa.
9. Co to jest szkolenie otwarte?
Szkolenie otwarte dostępne jest dla wszystkich. Mogą się na nie zapisać osoby reprezentujące różne organizacje, pochodzące z różnych branż. Program szkolenia i case studies są dobrane tak, aby odpowiedzieć na oczekiwania uczestników. Dla licznych grup pracowników jednej firmy przygotowujemy szkolenia zamknięte.
10. Co to jest szkolenie zamknięte?
Szkolenie zamknięte przygotowywane jest dla zorganizowanej grupy pracowników danej firmy. Jego program, zawartość merytoryczna i studia przypadków są wówczas ściśle dopasowane do specyfiki organizacji. Diagnoza indywidualnych potrzeb klienta możliwa jest dzięki szczegółowej analizie firmy przeprowadzanej przed rozpoczęciem szkolenia.
11. Co obejmuje cena szkolenia?
Cena szkolenia obejmuje:
- analizę przedszkoleniową - sprecyzowanie potrzeb szkoleniowych klienta, rozmowy z przełożonym i uczestnikami szkolenia (szkolenie zamknięte)
- przygotowanie szkolenia i jego realizacja
- materiały do zajęć - skrypty, case study
- ewaluacja szkolenia i raport poszkoleniowy (szkolenie zamknięte)
- konsultacje dla uczestników szkolenia (telefon, live chat, e-mail)
- catering w czasie przerw zajęciowych (przekąski, napoje, lunch)
- dostęp do materiałów e-learningowych
- reprinty
12. Gdzie odbywają się szkolenia?
Szkolenie może odbyć się w salach wykładowych ICAN Institute lub w siedzibie klienta.
13. Ile osób liczy grupa szkoleniowa?
Aby szkolenie było efektywne, grupa szkoleniowa powinna liczyć około 25 osób. Po spełnieniu tego warunku, realizacja ćwiczeń oraz case studies przynoszą najlepsze rezultaty, a trener może nawiązać kontakt ze wszystkimi uczestnikami sesji szkoleniowej. Gry i symulacje wykorzystywane podczas szkolenia przebiegają bardziej efektywnie i zachęcają do wspólnej rywalizacji.
14. Czy dostępne są inne wersje językowe szkoleń?
Tak. Poza polską wersją językową możliwe jest zorganizowanie szkolenia zamkniętego w języku angielskim.
15. Jak długo trwa szkolenie?
W zależności od programu. W programie First-Time Manager™, Management™ oraz Akademia Strategicznego Przywództwa™, dzień szkoleniowy obejmuje 6,5 godziny zajęć. W programach zamkniętych, godziny szkoleń są ściśle dopasowane do potrzeb firmy.
16. Czy mogę przyjechać na szkolenie nie uiszczając wcześniej opłaty?
Tak, lecz uczestnik zobowiązany jest do zapłacenia licencji za materiały oraz przesłania podpisanej umowy.
17. Czy szkolenie może być opłacone przez inną firmę niż ta, w której pracuję?
Tak.
18. Czy otrzymam dowód ukończenia szkolenia?
Tak. Wszystkie osoby, które czynnie uczestniczyły w min. 80% wszystkich zajęć, oraz zdadzą pozytywnie końcowy egzamin, otrzymają specjalny dyplom ukończenia programu. Dyplomy programu rozwoju menedżerskiego wręczane są na ostatniej sesji szkoleniowej. W przypadku warsztatów uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający ukończenie.
19. Czy można zrezygnować ze szkolenia i wycofać opłatę?
Tak, to nasza gwarancja jakości. Rezygnacja musi odbyć się na 7 dni po zakończeniu drugiej według kolejności harmonogramu sesji szkoleniowej.
20. Do kiedy mogę zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu?
Nie jest ustalona data zakończenia zbierania zgłoszeń. Należy pamiętać jednak, że o uczestnictwie decyduje kolejność zgłoszeń i dokonania wpłat. Można również dołączyć do grupy po rozpoczęciu szkolenia, uzupełniając sesję z innymi grupami.
21. Jak długo dostępne są materiały on-line dla uczestników poszczególnych programów ?
Programy wymagające licencji zagranicznej jak HMM, FSS, CIP, 50 lessons, SUM dostępne są przez 12 miesięcy od momentu ich udostępnienia. Materiały umieszczone na stronie www dla każdego programu dedykowane są indywidualnie. Prezentacje, zdjęcia z zakończenia programów dostępne są przez 12 miesięcy od daty zakończenia programu.
22. Czy uczestnicy programów otrzymują wsparcie po ich ukończeniu?
Zarówno w czasie trwania, jak i po ich ukończeniu, uczestnicy programów otrzymują wsparcie doświadczonych coachów. W programie First-Time Manager™ uczestnicy objęci są specjalnym programem wsparcia (coaching i e-coaching) przez kolejnych 10 miesięcy po zakończeniu sesji.
Absolwenci Managementu™ przez rok, bezpłatnie, korzystają z prenumeraty miesięcznika Harvard Business Review Polska oraz interaktywnego portalu wiedzy Harvard ManageMentor zawierającego ponad pięć tysięcy stron praktycznej wiedzy, 345 narzędzi ułatwiających pracę; 212 przejrzystych prezentacji multimedialnych; 168 pasjonujących interaktywnych ćwiczeń; 126 wypowiedzi autorytetów biznesu oraz 42 tematy niezbędne w pracy menedżera.
Osoby, które ukończyły Akademię Strategicznego Przywództwa™ bezpłatnie korzystają z rocznej prenumeraty, portalu wiedzy oraz indywidualnego coacha.
Dodatkowo zapraszamy do kontaktu w ramach programów zamkniętych, warsztatów, śniadań biznesowych. Specjalnie dla Państwa uruchamiamy platformę dla Absolwentów, gdzie będą Państwo mieli dostęp do unikalnych materiałów merytorycznych i mogli uczestniczyć w bieżących sprawach ICAN. Dwa razy do roku organizujemy specjalny zjazd absolwentów, na który serdecznie zapraszamy.
do góry